Angélica Ferreira

Angélica Ferreira

  • Strategist Career Coaching;

  • 2ª Turma de Personal & Professional Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching;

  • Membro da Sociedade Brasileira de Coaching;

  • Graduada em Comunicação com Habilitação em Relações Públicas;

  • Certificação em Eneagrama 9 Caminhos de Sucesso e Equilíbrio;

  • 15 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional, Gestão De Pessoas, Coaching, Treinamento & Desenvolvimento, Plano de Carreira e Recrutamento e Seleção;

  • Pioneira em Executive Coaching, com mais de 7.0000 mil horas de voo, com ampla experiência no Desenvolvimento de Programas focados em Liderança, Gestão de Carreira, Gestão de Comportamento em projetos de alta complexidade com C-Levels, CEOs, Presidentes, Vice-Presidentes, CIO, COO, Superintendentes, Diretores e Gerentes, de grandes empresas como Nokia, Perdigão, VIVO, Totvs, Ambev, Nívea, Shell Brasil, Nike do Brasil, entre outras;

  • Atuação no Desenvolvimento de Processos de Coaching e Planejamento de Carreira ( análise e estruturação de Cv, análise de imagem pessoal e profissional, plano de ação para o mercado alvo, treinamento de entrevistas, entre outros);

  • Vivência de 12 anos na área de Hunting, atuando no Recrutamento e Seleção de executivos.

15 ANOS

experiência

ATENDIMENTO

PERSONALIZADO

COACHING

EMPRESARIAL
reconhecimento

OBJETIVO

Contribuir para o crescimento orgânico das empresas com procedimentos adequados e elevar o nível de resultados na vida das pessoas tornando-as agentes de mudança e seres capazes de realmente fazer a diferença em suas vidas.

VISÃO

Ser reconhecida como a maior Profissional de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira, com foco na Transformação do individuo em sua melhor versão.

 

dandelion

EXCLUSIVIDADE
E SOFISTICAÇÃO

O desafio é encantar clientes exigentes, que buscam serviços e atendimento diferenciado, valorizando as suas necessidades.

  • Pioneira no atendimento ao público executivo.
  • Especializada no atendimento de pessoas física e jurídica.
  • Soluções em serviços personalizados de acordo com seu momento de carreira.
  • Benefícios progressivos: quanto mais você concentra sua carreira, mais benefícios tem.
  • Compromisso total com sua satisfação: a qualidade do atendimento e serviços é continuamente avaliada por meio de pesquisa de clientes, para garantir a melhor entrega para você.